Poseu-vos en contacte amb nosaltres ara per obtenir mostres!!!
info@focusrfid.com
+8618560195575 FITXA TECÀNICA L'ST-G8 compleix amb el protocol ISO18000-6C (EPC C1G2) amb una aparença senzilla i una qualitat estable. Admet la lectura multietiqueta i utilitza el mode de lectura amb disparador infraroig, que permet les estadístiques d'entrada i sortida de persones. Està integrat amb alarmes de so i llum, i pot utilitzar alarmes EAS en línia/fora de línia. El dispositiu admet la comunicació per interfícies de xarxa i es pot ampliar amb altres mètodes de comunicació.
Excel·lent capacitat de lectura multietiqueta, taxa de lectura errada i taxa de lectura falsa extremadament baixa
Disseny especial d'antena, zona de cobertura de control d'accés precisa sense punts cecs
Llum d'alarma i brunzidor integrats
Connecteu-vos amb una pantalla externa, visualitzeu en temps real la informació i la quantitat del magatzem de llibres i compteu el nombre de persones que entren i surten
| Especificacions principals | |
| Model | ST-G8 |
| Especificacions de rendiment | |
| RFID | UHF |
| Funcions | Lectura i escriptura RFID / alarma visible i audible / detecció infraroja / registre entrant o sortint / recompte de persones |
| Rang de lectura | 0-600 mm, ajustable |
| Especificacions físiques | |
| Dimensió | 2271 mm * 850 mm * 901 mm (alçada * amplada * profunditat) |
| Pantalla | Pantalla tàctil de 21,5" (opcional) |
| resolució | 1920*1080 |
| relació d'aspecte de la pantalla | 16:9 |
| Interfície de comunicació | Interfície Ethernet |
| Mètode d'instal·lació | Es pot fixar a terra amb cargols |
| RFID UHF | |
| Rang de freqüència | 840 MHz-960 MHz |
| Protocol | ISO 18000-6C (EPC C1 G2) |
| Xip RFID | Impinj R2000 |
| Funcions opcionals | |
| OS | Windows (opcional per a Android) |
| Pantalla | Pantalla tàctil de 21,5 polzades (opcional) |
| IPC | I5, SSD de 4 GB + 128 GB |
| Font d'alimentació | |
| Entrada d'alimentació | CA 220V, 50Hz |
| Entorn operatiu | |
| Temperatura de treball | 0~60℃ |
| Humitat de treball | 10% HR ~ 90% HR |